Как будет выглядеть документ, который будет подтверждать трудовой стаж, пока неизвестно. Определять порядок изготовления новых трудовых книжек будет Минфин. Это же ведомство обязали заняться решением вопросов, связанных с обеспечением работодателей документами нового образца.
В постановлении отмечается, что работник вправе оставить прежнюю трудовую книжку, а также сохранить все бланки и вкладыши старого образца, которые хранятся у работодателей, – они также будут действительны.
В Минтруда ранее обновили инструкции по ведению и хранению трудовых книжек. Так, из документа исключили некоторые устаревшие положения, регламентирующие способы заполнения бланков и учёт книжек работодателем.
Еще в прошлом году в стране в оборот были введены электронные трудовые книжки, а в этом году появилась возможность включать в них записи о местах работы за весь трудовой стаж. При этом у работника остался выбор между бумажной и электронной трудовыми книжками.