Оплачиваемый отпуск в России стал длиннее. Причина
Количество оплачиваемых дней отпуска увеличилось в России. Соответствующие рекомендации дала Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Как передает портал «БухСофт», начиная с этого года, работодатели будут предоставлять свои сотрудникам не 28 дней отпуска, а 30. По решению комиссии работодателям следует предоставлять работникам два оплачиваемых выходных для прохождения вакцинации от коронавируса. Такие дни можно присоединить к отпуску, а также доплатить за них.
«Наряду с рекомендуемым предоставлением двух оплачиваемых выходных дней отмечается возможность их присоединения к очередному отпуску, а также осуществления дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий», — подчеркнули в рекомендациях комиссии.
Отмечается, что дни отдыха в связи с вакцинацией необходимо прописать в коллективных договорах или локальных актах.
Ранее сообщалось, что некоторые категории сотрудников в этом году могут рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск. К примеру, трудящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях смогут отдохнуть на месяц дольше.