HH.ru: число свободных вакансий в Сахалинской области в 2023 году выросло на 75 %

8 августа 2023, 11:56Общество
Фото: fusionbrain.ai

Аналитики службы исследований Headhunter.ru назвали главные изменения на кадровом рынке Сахалинской области с начала 2023 года в сравнении с минувшим годом. По данным экспертов, число свободных вакансий в островном регионе выросло на 75 % — в целом по России и в ДФО объем предложений заметно ниже.

Эксперты проанализировали спрос на специалистов в Сахалинской области за январь — июль 2023 года в сравнении с аналогичным интервалом 2022 года. Выяснилось, что по истечении 7 месяцев текущего года число предлагаемых островитянам вакансий выросло на 75%. В то же время среднероссийский показатель составил 50%, как и общий дальневосточный.

Суммарно в июле 2023 года работодатели Сахалина и Курил разместили более 1 400 вакансий. Самый активный рост — более, чем в 2,5 раза — отмечается в таких направлениях, как административный персонал (+ 183%), домашний и обслуживающий персонал (+ 155%). В два раза больше предложений появилось для юристов (+ 114%), специалистов транспортной сферы и логистики (+ 112%), маркетинга и рекламы (+ 110%), продаж и обслуживания клиентов (+ 106%), а также для рабочего персонала (+ 102%).

В то же время в сфере туризма и гостиничного хозяйства открыли на 93 процента больше вакансий. В информационных технологиях прирост составил 83%, в строительстве и недвижимости, а также в розничной торговле — 82 процента. Тем не менее, кадровые эксперты отмечают и сокращение вакансий по некоторым направлениям. Так, свободных предложений стало меньше для специалистов по закупкам (- 48%), в науке и образовании (- 22%), а также в медицине и фармацевтической индустрии (- 2%).

По мнению представителя HH.ru на Дальнем Востоке Елизаветы Илюшиной, рост количества вакансий связан с восстановлением рынка труда после событий, которые произошли в России в 2022 году. Сейчас бизнес во всех сферах нуждается в обновлении кадровых ресурсов.

«На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше», — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Наиболее востребован в Сахалинской области рабочий персонал. В настоящее время 23 процента вакансий островного региона связаны с поиском таких сотрудников. На втором месте — специалисты по продажам и обслуживанию клиентов, их ищут 21% работодателей. На третьем месте по востребованности — строители и специалисты по недвижимости (20%). Около 16% вакансий приходится на производство и сервисное обслуживание, а еще 15% — на логистику и транспорт.

РИА «Сахалин-Курилы».